Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.
Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.
Ihre Aufgaben
- Bewerbermanagement (Stellenausschreibung, Prüfen der Bewerbungsunterlagen sowie Koordination der Auswahlgespräche)
- Erstellen aller relevanten Vertragsunterlagen wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Durchführung der Lohn-/Gehaltsabrechnung für 700 Beschäftigte unter Beachtung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Erstellen des Berichtswesens
- Personal- und Stammdatenpflege
- Durchführung der Onboarding-Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung), mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder vergleichbaren Qualifikationen
- Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht
- Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Selbständige, eigenverantwortliche, zuverlässige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und gute Teamfähigkeit
Das spricht für uns
Spannende Projekte
Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
Flache Hierarchien
VL & bAV
Unbefristete Anstellung
Kantinen-Zuschuss
Krisensicherer Arbeitsplatz
Team-Events
